有养老金的美国最佳工作职位介绍

有退休金计划的工作不像以前那么受欢迎。根据美国劳工统计局 (BLS) 的数据，从 1980 年到 2008 年，享受养老金计划的工人比例从 38% 下降到 20%。到 2021 年，只有 15% 的私营部门工人享有固定收益养老金。

养老金等固定福利计划——其中保证参与者从退休后获得特定收入——对员工有明显的好处。如果您正在寻找一份有养老金的工作，您可能需要考虑某些行业、雇主和工作类型。

什么是养老金？

养老金是一种退休计划，在退休期间提供每月收入。养老金是固定福利计划，与 401(k) 和 IRA 形成对比，后者是固定供款计划。

这两种类型之间的区别在于，固定福利计划通常由雇主或工会资助，而 401(k) 或 IRA 由员工缴款资助（有时还有雇主的额外缴款）。此外，固定收益计划承诺特定收入，而固定供款计划则没有。

如果您有退休金，您将在退休时收到固定的月收入。这笔收入的数额可以按统一费率确定，也可以根据您的薪水和在组织中的服务年限作为公式确定。

1974 年雇员退休收入保障法 (ERISA) 保护退休计划，包括养老金。根据 ERISA 规则，您的雇主可以要求工人累积五年的服务，以便 100% 享有养老金福利。如果您的雇主选择七年时间表，他们必须在三年后提供至少 20% 的归属权。

养老金福利担保公司 (PBGC) 为国会规定的养老金福利提供担保。如果您的雇主破产，PBGC 会介入并提供部分福利。

自 20 世纪 70 年代末 401(k) 计划创建以来，雇主对养老金计划的参与度急剧下降。401(k)s 等固定缴款计划可为雇主节省成本、降低风险并减少政府监管。但是，与养老金不同，401(k) 计划不保证退休期间的收入。

毫不奇怪，养老金仍然是工人的普遍福利。但是，如果您要找一份有退休金的工作，则需要仔细考虑。某些行业和雇主比其他行业和雇主更有可能提供养老金。

政府工作人员比私营部门工作人员更有可能获得养老金计划。根据 BLS 数据，75% 的州和地方政府工作人员参与了养老金计划。

美国联邦文职雇员受联邦雇员退休制度 (FERS) 的保护，其中一项福利包括养老金计划。符合 FERS 资格的员工还可以使用类似于 401(k) 的节俭储蓄计划 (TSP)。

在私营部门的工人中，那些在工会工作的人比那些没有加入工会的人更有可能获得养老金。

如果您正在寻找一份有退休金的工作，您可能希望将搜索重点放在高度工会化的行业。在公共部门，这些包括教育、政府或执法部门的工作。在私营部门，寻找公用事业、电影和录音或运输和仓储方面的工作。

另一种方法是在提供养老金的雇主那里寻找私营部门的工作。请注意，如今符合这种描述的雇主越来越少。许多曾经提供养老金的私人雇主已经冻结了这些福利，并用新员工的 401(k) 计划取而代之。

然而，在 2022 年 5 月，这些私人雇主仍在提供养老金福利，通常是在 401(k)s 之外：

3M：这家制造企业集团提供 401(k) 和匹配供款以及雇主资助的养老金计划。
可口可乐：这家饮料公司提供高度评价的员工养老金计划，以及与雇主匹配高达 3.5% 的 401(k)。
埃克森美孚：埃克森美孚的养老金提供了一个异常提前的 50 岁退休年龄。提前退休的人还可以获得社会保障前养老金的额外临时福利，以弥补他们尚未有权获得的 SSA 福利。
Prudential：保险巨头 Prudential 的现金余额退休计划（也称为养老金）向所有员工开放，并基于每个服务月增加积分的公式。

有养老金的最佳工作符合某些标准：它们提供高于平均水平的薪酬、良好的职业前景和高工作满意度。这些是有养老金的最佳工作之一：

在公立学校工作的小学、初中和高中教师通常是教师工会的成员，该工会在其福利计划中提供养老金。美国劳工统计局报告称，高中教师的年薪中位数为 61,820 美元。2020 年至 2030 年间，该领域的工作岗位预计将增加 8%。

像教师一样，一些州的注册护士属于工会，工会提供养老金和 403(b) 计划——相当于 401(k)s 的非营利组织。RN 的年收入中位数为 77,600 美元，预计未来十年的职业增长率为 9%。

警官通常是工会成员并有退休金。根据 BLS，警察和侦探的年薪中位数为 66,020 美元，并且在 2020 年至 2030 年期间工作岗位将增加 7%。

电工通过学徒或贸易学校学习他们的行业。与此列表中的大多数其他工作一样，电气工作通常是工会工作。电工的年薪中位数为 60,040 美元。BLS 预计未来 10 年该职业将增长 9%。

联邦、州和地方政府的工作通常有养老金。这一保护伞下的职位范围很广，从行政人员到工程师再到联邦执法部门。

以下是一些可以简化您寻找提供养老金工作的方法：