速览:高层管理人员 | |
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2021 年工资中位数 | 每年 98,980 美元 每小时 47.59 美元 |
典型的入门级教育 | 学士学位 |
相关职业的工作经验 | 5年以上 |
在职培训 | 没有任何 |
工作数量,2020 | 2,704,400 |
工作展望,2020-30 | 8%(与平均速度一样快) |
就业变化,2020-30 | 209,500 |
高层管理人员做什么

高层管理人员计划战略和政策,以确保组织实现其目标。他们协调和指导公司和组织的工作活动。
职责
高级管理人员通常会执行以下操作:
- 建立和执行部门或组织的目标、政策和程序
- 指导和监督组织的财务和预算活动
- 管理与制造产品和提供服务相关的一般活动
- 与其他高管、员工和董事会成员就一般运营事宜进行协商
- 协商或批准合同和协议
- 任命部门主管和经理
- 分析财务报表、销售报告和其他绩效指标
- 确定削减成本和改进绩效、政策和计划的地方
高层管理人员的职责在很大程度上取决于组织的规模。在小型组织中,例如独立零售店,所有者或经理通常负责招聘、培训、质量控制和日常监督职责。在大型组织中,首席执行官通常专注于制定政策和规划战略,而总经理和运营经理则负责指导日常运营。
以下是高级管理人员类型的示例:
首席执行官 (CEO),也被称为执行董事、常务董事或总裁等头衔, 为公司和组织提供总体方向。CEO 管理公司运营,制定和实施政策,并确保实现目标。他们与其他高级管理人员合作并指导他们的工作,通常向董事会报告。
可能还有其他类型的首席执行官——例如首席运营官(COO)、首席财务官(CFO) 或首席人力资源官——负责管理组织的特定部分。这些高管所拥有的知识、技能和工作职责各不相同,具体取决于他们所监督的部门。
总经理和运营经理负责监督过于多样化而无法归类为一个管理或行政领域的活动。职责可能包括制定政策、指导日常运营以及规划材料和人力资源的使用。这些经理制定员工时间表,分配工作并确保完成项目。在某些组织中,首席执行官的任务可能与一般和运营经理的任务重叠。
市长、城市管理者、县行政人员和州长是政府的首席执行官。他们通常监督预算、计划和资源的使用。市长和州长必须由选举产生,而经理和行政人员通常是任命的。
学校主管和学院或大学校长是学区和中学后学校的首席执行官。他们管理学生成绩、预算和资源、一般运营以及与政府机构和其他利益相关者的关系等问题。
工作环境

2020 年,首席执行官拥有约 292,500 个职位。首席执行官的最大雇主如下:
自雇工人 | 25% |
专业、科学和技术服务 | 11 |
政府 | 8 |
医疗保健和社会援助 | 7 |
制造业 | 5 |
2020 年,一般和运营经理拥有约 240 万个工作岗位。一般和运营经理的最大雇主如下:
零售业 | 12% |
专业、科学和技术服务 | 11 |
批发贸易 | 9 |
制造业 | 9 |
建造 | 7 |
高层管理人员几乎在每个行业工作。他们为小型和大型组织工作,从他们是唯一员工的企业到拥有数百或数千名员工的公司。
由于高层管理人员通常对其组织的成功负责,因此他们的工作可能压力很大。
高层管理人员经常出差参加会议或访问感兴趣的当地、地区、国家或国际办事处。
高级管理人员经常与其他高级管理人员互动,例如财务经理、人力资源经理或首席技术官。
工作时间表
大多数高级管理人员全职工作,许多人每周工作超过 40 小时,包括晚上和周末。
如何成为一名高管

高级管理人员通常需要至少学士学位和相当多的工作经验才能进入该职业。
教育
高级管理人员通常需要在与其工作领域相关的领域(例如 商业或工程)获得学士或硕士学位。公共部门的高级管理人员可能拥有工商管理、公共管理、法律或文科学位。大公司的高层管理人员可能拥有工商管理硕士学位(MBA)。
大学校长和学校负责人通常需要拥有硕士学位,但通常更喜欢博士学位。
尽管许多市长、州长和其他公共部门高管至少拥有学士学位,但这些职位通常没有任何特定的教育要求。
相关职业的工作经验
许多高级管理人员在自己的组织内晋升,从较低级别的管理职位 或监督职位升职。但是,一些公司可能更愿意从其组织外部聘用合格的候选人。从较低级别职位晋升的高级管理人员可能能够用经验代替教育,从而在组织中晋升。
首席执行官通常需要丰富的管理经验,而这种经验应属于组织的专业领域。从组织外部聘请的大多数综合和运营经理需要在相关领域具有较低级别的监督或管理经验。
一些总经理进入更高级别的管理或行政职位。高管培训计划和发展计划通常会使经理或高管受益。
许可证、认证和注册
一些高级管理职位可能要求申请人拥有与其管理领域相关的执照或证书。例如,一些雇主可能要求其首席执行官是注册会计师 (CPA)。
重要品质
沟通技巧。高层管理人员必须能够清晰而有说服力地传达信息。他们必须与他人讨论问题并进行谈判,指导员工并向组织内外的人员解释政策和决定。
决策能力。在制定政策和管理组织时,高层管理人员必须能够评估不同的选项并选择最佳行动方案。
领导能力。高层管理人员必须能够通过协调政策、人员和资源来塑造和指导组织。
解决问题的能力。高层管理人员需要识别和解决组织内的问题。他们必须能够识别缺点并执行解决方案。
时间管理技巧。高级管理人员同时执行许多任务,以确保完成他们的工作并确保组织实现其目标。
支付
高层管理人员
年工资中位数
- 2021 年 5 月首席执行官: 179,520 美元
- 管理职业:102,450 美元
- 高层管理人员:98,720 美元
- 总经理和运营经理:97,970 美元
- 总计,所有职业:45,760 美元
注意:所有职业包括美国经济中的所有职业。
资料来源:美国劳工统计局,职业就业和工资统计
2021 年 5 月,首席执行官的年工资中位数为 179,520 美元。工资中位数是指某个职业中一半工人的工资高于该数额,而另一半的工资则低于该数额。最低的 10% 的收入低于 60,300 美元,最高的 10% 的收入超过 208,000 美元。
2021 年 5 月,一般和运营经理的年薪中位数为 97,970 美元。最低 10% 的人收入低于 43,260 美元,最高 10% 的人收入超过 208,000 美元。
2021年5月,他们工作的顶级行业首席执行官的年薪中位数如下:
制造业 | 208,000 美元或更多 |
专业、科学和技术服务 | 208,000 或更多 |
医疗保健和社会援助 | 154,650 |
政府 | 104,730 |
2021 年 5 月,他们工作的顶级行业的综合和运营经理的年薪中位数如下:
专业、科学和技术服务 | 127,110 美元 |
制造业 | 119,260 |
批发贸易 | 100,750 |
建造 | 98,550 |
零售业 | 66,050 |
高级管理人员是美国收入最高的工人之一。但是,工资水平差异很大。例如,大公司的高级经理的收入可能比小镇的市长高得多。
同样,综合经理和运营经理的收入因行业而异,因为他们的职责也因行业而异。
除薪水外,公司高管的总薪酬通常包括股票期权和其他绩效奖金。这些高管还可以享受诸如获得费用津贴、使用公司拥有的飞机和汽车以及成为专属俱乐部的会员等福利。非营利组织和政府高管通常获得的此类福利较少。
高层管理人员经常工作很长时间,而且日程安排不规律,可能包括晚上和周末。
工作前景
高层管理人员
就业百分比变化,预计 2020-30
- 总经理和运营经理:9%
- 管理职业:9%
- 高层管理人员:8%
- 总计,所有职业:8%
- 首席执行官-6%
注意:所有职业包括美国经济中的所有职业。
资料来源:美国劳工统计局,就业预测计划
从 2020 年到 2030 年,高级管理人员的总体就业预计将增长 8%,与所有职业的平均水平差不多。
在过去十年中,平均每年预计将有约 247,100 个高管职位空缺。预计其中许多职位空缺是由于需要更换转移到不同职业或退出劳动力市场(例如退休)的工人。
就业
从 2020 年到 2030 年,一般和运营经理的就业预计将增长 9%,与所有职业的平均水平差不多。组织将继续依靠这些员工来帮助他们成功运营。
从 2020 年到 2030 年,首席执行官的就业率预计将下降 6%。改进办公技术和改变组织结构提高了这些员工执行以前由多位首席执行官完成的任务的能力。此外,经济活动和就业越来越集中在大型成熟公司,这可能导致这些工人的新工作岗位减少。
职称 | SOC代码 | 就业,2020 | 预计就业,2030 | 变化,2020-30 | 行业就业 |
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百分 | 数字 | ||||
资料来源:美国劳工统计局,就业预测计划 |
州和地区数据
职业就业和工资统计(OEWS)
职业就业和工资统计(OEWS) 计划每年为 800 多个职业提供就业和工资估算。这些估计值适用于整个国家、个别州以及大都市和非大都市地区。下面的链接转到按州和地区划分的 OEWS 就业和工资数据地图。
投影中心
职业就业预测是由劳动力市场信息 (LMI) 或各个州就业预测办公室为所有州制定的。所有州预测数据均可在www.projectionscentral.com获得。该网站上的信息允许在州之间比较或在一个州内比较一个职业的预计就业增长。此外,各州可能会对地区进行预测;每个州的网站都有可以检索这些数据的链接。
职业一站式
CareerOneStop 包括数百个职业档案,其中包含按州和都会区提供的数据。左侧菜单中有链接,可以比较各州的职业就业情况和当地或都会区的职业工资。还有一个工资信息工具可以按邮政编码搜索工资。
类似职业
此表显示了与高级管理人员的工作职责相似的职业列表。
职业 | 工作责任 | 入门级教育 | 2021 年工资中位数 | |
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行政服务和设施经理 | 行政服务和设施经理计划、指导和协调有助于组织高效运行的活动。 | 学士学位 | 99,290 美元 | |
广告、促销和营销经理 | 广告、促销和营销经理计划计划以产生对产品或服务的兴趣。 | 学士学位 | 133,380 美元 | |
建筑和工程经理 | 建筑和工程经理计划、指导和协调建筑和工程公司的活动。 | 学士学位 | 152,350 美元 | |
计算机和信息系统经理 | 计算机和信息系统经理计划、协调和指导组织中与计算机相关的活动。 | 学士学位 | 159,010 美元 | |
施工经理 | 施工经理从头到尾计划、协调、预算和监督施工项目。 | 学士学位 | 98,890 美元 | |
财务经理 | 财务经理创建财务报告,直接投资活动,并为其组织的长期财务目标制定计划。 | 学士学位 | 131,710 美元 | |
人力资源经理 | 人力资源经理计划、协调和指导组织的行政职能。 | 学士学位 | 126,230 美元 | |
工业生产经理 | 工业生产经理监督制造和相关工厂的日常运营。 | 学士学位 | 103,150 美元 | |
医疗卫生服务经理 | 医疗和健康服务经理计划、指导和协调医疗保健提供者的业务活动。 | 学士学位 | 101,340 美元 | |
销售经理 | 销售经理指导组织的销售团队。 | 学士学位 | 127,490 美元 |
更多信息的联系方式
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