ブルークロスブルーシールド保険会社のレビュー

ブルークロスブルーシールド協会(BCBSA) は、米国および世界中の健康保険で最も有名な名前の 1 つです。 Blue Cross Blue Shield は 170 か国以上で事業を展開しています。

米国連邦政府は、全米にある 35 の独立した健康保険組織で構成されています。 1 億 1000 万人以上のアメリカ人が、すべての場所でのメンバーシップ要件を通じて、Blue Cross Blue Shield の補償を受けることができます。

重要なポイント

  • Blue Cross Blue Shield は、全 50 州、コロンビア特別区、プエルトリコで健康保険商品を提供しています。
  • 同社は健康保険業界で長い歴史と長い歴史を持ち、多くの医療機関が保険の一種として受け入れています。
  • 健康保険組織の大規模な連合として、健康貯蓄口座、柔軟な支出口座、健康維持組織、優先プロバイダー組織など、さまざまな保険商品から選択できます。
  • ただし、Blue Cross Blue Shield は多くの小規模な組織で構成されているため、必要な情報やサポートを見つけるのが難しい場合があります。

会社背景

Blue Cross Blue Shield の歴史は 1929 年にさかのぼります。ジャスティン フォード キンボールが最初に教師のための学校を始めたときです。健康保険会社.ブルークロスといいます。 Blue Shield は、太平洋岸北西部の伐採および採掘キャンプの雇用主向けの保険プランとして始まりました。 2 つの会社は合併し、1982 年に協会の正式名称は Blue Cross Blue Shield になりました。

同社はイリノイ州シカゴに本社を置いています。 CEO は Kim A. Keck です。 Blue Cross Blue Shield は、米国の全 35 社の協力により、全 50 州、コロンビア特別区、プエルトリコで健康保険商品を提供しています。

Blue Cross Blue Shield は、連邦職員の半数以上が加入している健康保険会社です。 Blue Cross Blue Shield Federal Employee Plan は、世界最大の単一の健康保険グループです。 6 Blue Cross Blue Shield は、連邦政府の健康保険請負業者でもあります。 Anthem、CareFirst、The Regence Group、Wellmark などの複数の州のグループだけでなく、複数の単一州の協会メンバーがいます。

財務体質と顧客満足度

Blue Cross Blue Shield Association は 35 の独立した保険会社で構成されているため、単一の金融格付け機関による財務力の格付けはありません。ただし、AM Best は、ほとんどの Blue Cross Blue Shield 企業に「A」評価を与えています。

35 の異なる企業について、顧客満足度の評価は、使用する企業によって異なります。によると 保険.com 2021 年の最高の健康保険会社の調査では、70 年代と 80 年代の顧客満足度評価で 7 つの Blue Cross Blue Shield 企業が 15 のリストを作成しました。 Better Business Bureau には、特定の Blue Cross Blue Shield の場所がリストされています。

健康保険のオプション

ご家族の状況や予算に関係なく、Blue Cross Blue Shield プランで健康保険のニーズを満たすことができます。以下は、最も人気のあるプランとその利点の一部です。

ヘルスケアの柔軟な支出アカウント (FSA) は、あなたと雇用主の両方がヘルスケアの非課税を主張できるアカウントです。希望すれば、給料から直接天引きすることもできます。

プランに関する雇用主の規則によっては、未使用の金額を翌年に繰り越すことができない場合があります。または、550 ドルなどの特定の金額を繰り越すこともできます。雇用主は、新しい計画年の最初の 2.5 か月間、前年度に使用されなかった資金を使用するための猶予期間を提供することもできます。

コロナウイルスのパンデミックに関連して可決された法律により、雇用主は未使用の FSA 資金を 2020 年と 2021 年からそれぞれ 2021 年と 2022 年に繰り越すことができます。雇用主は、2020 年および 2021 年に終了する FSA プラン年度に発生した請求の許容期間を延長したり、FSA プランの終了後の払い戻しを許可したり、2021 年中の FSA プランへの中間選挙の変更を許可したりすることもできます。

健康貯蓄口座 (HSA) は FSA に似ていますが、開設するには免責金額の高い健康保険プランに加入している必要があります。利点は、免責額やその他の医療費を節約でき、免責額の高い健康保険の保険料を低く抑えることができることです。 HSA プランへの拠出金は税控除の対象となります。

健康償還協定 (HRA) は、雇用主向けのプログラムです。雇用主は、処方薬、自己負担金、またはその他の種類の医療費を含む、従業員自身またはその家族の医療費を従業員に払い戻すための資金を確保します。対象となる医療費の払い戻しは非課税です。

Health Maintenance Organization (HMO) プログラムは、メンバーが健康維持組織内のプロバイダーのみを使用できるようにすることで、低コストで包括的な健康保険を提供します。 HMO プランを使用すると、多くの費用を節約できます。

Preferred Provider Organization (PPO) プランも同様ですが、より柔軟です。 PPO を使用すると、サービスのためにネットワークから外れる可能性がありますが、そうすると、それらの料金が削減されます。

会員制サービス

Blue Cross Blue Shield は、保険契約者に多くの便利なメンバーシップ サービスを提供しています。 Web サイトから、質問への回答、医療処置の費用の検索、プランの詳細の表示、補償範囲の変更、請求の提出、請求のステータスの確認、残高の表示、交換用の会員 ID カードの取得、およびすべての特典とサービスにアクセスできます。

会員証の最初の3文字でも検索できます地元のブルークロスブルーシールドカンパニー.会員カードをお持ちでない場合は、州または郵便番号を入力して地元の BCBS 会社を検索することもできます。

長所と短所

Blue Cross Blue Shield の利点の 1 つは、ほとんどの医療提供者と医師が保険を受け入れることです。これにより、治療を求める便利な場所を簡単に見つけることができます。 BCBS はまた、財務力と信頼性を備えており、数十年の経験を持つ確立された会社です。同社の規模は、複数のヘルスケアおよび HSA プランのオプションを通じてクライアントにメリットをもたらします。

会社の規模も不利になる可能性があります。特に、多くの点で独立して運営されている地域の会社に分割されているためです。これにより、BCBS Web サイトで特定の情報を見つけることが難しくなる可能性があります。代わりに、クライアントは地域の会社を追跡し、その組織から情報を探す必要があります。会社の規模によっても、顧客サービスに問題が生じる可能性があります。特定の問題を解決できる適切な人を見つけるのは難しい場合があります。

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