Description des exigences en matière d'éducation et d'emploi aux États-Unis

Lorsque vous postulez pour un emploi aux États-Unis, il est important de comprendre les exigences éducatives requises pour occuper le poste avec succès. De nombreuses professions exigent un certain niveau d'éducation pour être admissible à la profession. Les employeurs incluent généralement les exigences de formation professionnelle dans leurs articles descriptifs ou leurs offres d'emploi.

Dans certains cas, les employeurs peuvent accepter l'expérience au lieu de tout ou partie des exigences éducatives de l'emploi. C'est ce qu'on appelle une expérience équivalente ou une expérience en lieu et place de l'éducation.

Niveau d'éducation

Voici une liste des niveaux d'éducation que les employeurs américains recherchent pour embaucher des candidats.

inférieur au lycée

Il s'agit de l'achèvement de n'importe quel niveau de l'enseignement primaire ou secondaire sans diplôme d'études secondaires ou équivalent.

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Il s'agit de l'achèvement des études secondaires ou de son équivalent, menant à un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, comme le prix General Education Development (communément appelé GED). Les autres diplômes d'équivalence d'études secondaires comprennent le test d'équivalence d'études secondaires (HiSET) et le test d'évaluation pour la fin des études secondaires (TASC).

certaines universités, pas de diplôme

Il s'agit de l'obtention d'un diplôme d'études secondaires ou de l'équivalent en plus de l'achèvement d'un ou de plusieurs cours d'enseignement supérieur qui n'ont abouti à aucun grade ou prix universitaire.

Diplôme d'associé

Un diplôme d'associé est généralement décerné pour l'achèvement d'au moins deux années d'études universitaires à temps plein au-delà du lycée, généralement au niveau d'un collège communautaire.

licence

Un baccalauréat est généralement décerné pour au moins quatre années d'études universitaires à temps plein après le lycée.

Apprentissage

Les apprentissages sont des programmes de formation formels qui combinent un emploi à temps plein avec une formation.

Certificat

La certification est un titre qui identifie une compétence ou une connaissance spécifique. Les certifications sont généralement professionnelles, techniques ou liées à l'industrie.

Licence

Certaines professions exigent une licence pour travailler dans le domaine. L'octroi de licences est généralement réglementé par l'État, et chaque État peut avoir des exigences différentes.

Prix de l'enseignement supérieur sans diplôme

Il s'agit d'un certificat ou d'une autre récompense qui n'est généralement pas un diplôme. Les certifications délivrées par des organisations professionnelles (c'est-à-dire l'industrie) ou des organismes d'accréditation ne sont généralement pas incluses dans cette catégorie. Ces programmes de certification peuvent ne durer que quelques semaines ou jusqu'à deux ans. Les exemples incluent les certifications pour les assistants de santé, les ambulanciers paramédicaux, les ambulanciers et les coiffeurs.

Maître

Une maîtrise est généralement décernée pour un à deux ans d'études universitaires à temps plein après un baccalauréat.

Doctorat ou diplôme professionnel

Un doctorat ou un diplôme professionnel est généralement décerné à un travail universitaire à temps plein pendant au moins trois ans après une maîtrise. Les exemples incluent des diplômes pour les avocats (JD), les médecins (MD) et les chirurgiens, les scientifiques (Ph.D.) et les dentistes.

Exemples d'exigences en matière de formation dans les offres d'emploi

Exemples de niveaux de scolarité requis indiqués dans les offres d'emploi :

  • Doit avoir un GED ou un diplôme d'études secondaires.
  • Doit avoir un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
  • Diplôme d'études secondaires ou GED, baccalauréat ou diplôme d'associé préféré.
  • L'achèvement d'un programme d'apprentissage agréé est préférable.
  • Une certification de sécurité du service ou une certification de sécurité alimentaire est préférable.
  • Posséder une qualification valide d'infirmière praticienne autorisée.
  • Un baccalauréat est exigé.
  • Un diplôme d'associé ou équivalent est requis. Cela se résume généralement à un minimum de 34 crédits plus une année d'expérience pertinente à temps plein.
  • Une maîtrise et trois ans d'expérience professionnelle ou un doctorat. Un diplôme sans expérience est acceptable.

l'expérience au lieu de l'éducation

Dans certains cas, lorsqu'ils postulent pour un emploi, les employeurs peuvent indiquer une expérience de travail ou une expérience équivalente comme alternative à l'éducation. L'organisation peut vous permettre d'ajouter certaines exigences éducatives pour le poste en fonction de l'expérience.

Niveau d'études et demande d'emploi

Un facteur à garder à l'esprit lorsque vous postulez pour un emploi est que lorsque les employeurs énumèrent des critères d'embauche éducatifs, si vous ne répondez pas aux exigences ou si vous vous rapprochez des exigences, vos chances d'obtenir une entrevue diminuent.

Dans certains cas, vous pouvez avoir l'opportunité d'être interviewé si votre CV correspond assez bien aux compétences et aux antécédents requis pour le poste.

Par exemple, si vous avez une vaste expérience de travail très pertinente pour le poste et que vous n'êtes qu'à un ou deux crédits du baccalauréat requis, vous devriez soumettre votre curriculum vitae. Cependant, en général, il est préférable de se concentrer sur la candidature à des emplois pour lesquels vous avez la formation et l'expérience appropriées.

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